我们的团队从文化背景和语言到音乐和服装的品味都是多元化的。然而，有一件事将我们联系在一起：我们所做的一切都是出色的。我们会额外努力提供最好的语言课程搜索体验。我们在快节奏的环境中工作，依靠团队中的每个成员来分享他们的份额。

Language International 积极寻求，庆祝和繁荣各种多样性。我们的团队成员来自超过15个不同的国家，并讲25种以上的语言。事实上，我们中有60％出生在我们目前工作以外的国家。我们中有76％是女性。我们所有人都认识到多样性对我们的成功有多重要。

Language International为所有员工和申请人提供平等就业机会（EEO），不分种族，民族，肤色，宗教信仰，性别认同或表达，性别，性取向，国籍，年龄，残疾，遗传信息或退伍军人身份。

除了美国联邦法律的要求外，Language International支持并遵守适用的州和地方法律，管理公司在各个地点的非歧视就业情况。本政策适用于所有雇用条款和条件，包括招聘，招聘，安置，晋升，终止，裁员，罢免，转职，离职，薪酬和培训。

Language International明确禁止基于种族，民族，肤色，宗教信仰，性别认同或表达，性别，性取向，国籍，年龄，残疾，遗传信息或退伍军人身份的任何形式的工作场所骚扰。对Language International员工履行其工作职责的能力的不恰当干扰可能会导致直至并包括解雇在内的纪​​律处分。

您可以点击此处阅读劳工部的EEO海报。